公司简介

AOA有限公司成立于2005年,总部设立于上海,是上市公司中租控股在中国大陆设立的融资租赁公司。

公司借助母公司中租控股近50年的技术经验,迅速扩展,业务遍布全国。截至2023年底,仲利国际已在全国36个城市设立据点,业务辐射近100个城市,另设4家重要子公司——仲利国际贸易(上海)有限公司、仲津国际租赁有限公司、仲利商业保理(上海)有限公司和仲津商业保理(天津)有限公司。成立19年来,累计业务投放额近3000亿,服务中小微企业客户约7万家,为促进产业发展做出积极贡献。

公司自成立以来,在政府相关部门的支持下,充分发挥融资租赁快捷便利的特点,提供设备融资服务,涉及各行各业。

公司凭借股母公司中租控股卓越的国际信誉,雄厚的资本实力和全球化的信息优势,为客户提供系统化、全方位、一站式的金融服务,致力于成为中小企业成长的伙伴。

 展望未来,仲利国际将深化打造成一个专注于中小企业融资服务的租赁公司。在追求愿景实践与达成公司永续经营的发展目标的过程中,我们也将善尽优良企业公民的责任,追求为股东、员工、客户及社会创造最大的福祉而努力。

仲利国际公司简介(2024版).pdf

仲利国际宣传册(2023年).pdf

仲利国际宣传四折页(2023版).pdf

仲利国际宣传三折页(2023版).pdf


2024

设立业务部:上海市中、苏南一、苏南二、苏州微企、杭州东、宁波微企

2023

设立业务部:南通南、苏州北东、郑州北

2022

设立业务部:福州南、武汉东、无锡北、青岛东
企业更名:AOA有限公司

2021

设立业务部:杭州南、宁波北、金华北、深圳东
成立重要子公司:仲津商业保理(天津)有限公司

2020

设立业务部:重庆北、南京西、天津北

2019

设立业务部:宁波西、沈阳北
成立重要子公司:仲利商业保理(上海)有限公司

2018

设立业务部:苏州中、广州南、上海市东、北京东

2017

设立业务部:东莞、台州、苏州北西

2016

设立业务部:扬州、南通北、泉州、上海市北

2015

设立业务部:苏州东、西安、徐州、金华、南昌

2014

设立业务部:无锡南、大连、石家庄、合肥

2013

设立业务部:长沙、济南、郑州北、杭州北

2012

设立业务部:成都、南京东、温州、中山、福州北

2011

设立业务部:武汉西、广州北、沈阳南
成立重要子公司:仲津国际租赁有限公司

2010

设立业务部:重庆北、青岛西

2009

设立业务部:北京西

2008

设立业务部宁波东、厦门,天津南
成立重要子公司:仲利国际贸易(上海)有限公司

2006

设立业务部:苏州南(2024分为苏南一与苏南二)

2005

于中国上海投资设立仲利国际租赁有限公司,并取得正式营业执照
同年设立业务部上海(现上海市南)、深圳(深圳西)

控股简介

仲利国际母公司为中租控股股份有限公司。中租控股发轫于1977年,提供以资产为基础的多元化融资服务,包括租赁业务、分期付款业务、保理业务、融资贷款型业务、境外融资业务等,全方位专业化经营。40多年来,中租控股专注服务中小企业,提供差异化产品,客制化的财务应用规划,已协助十万余家企业客户,产业类别涵盖各行各业、更不断开发创新产品、跨业拓展新领域,深受客户肯定。

 

中租控股精耕全球在地市场,早在1980年代即赴美国、泰国设立据点,至今服务区域已涵盖大中华地区、东盟及欧美。2011年12月13日中租控股在中国台湾地区的台湾证券交易所挂牌上市,公司简称:中租-KY,股票代码5871。自上市以来,中租控股致力落实公司致力、信息揭露、保障股东权益,应用丰富的市场经验,开拓高效能的利基市场、更以业务推广营销与风险控制管理见长,经营成果获得海内外的荣耀与肯定。


 展望未来,中租控股秉承「Service with Passion(用『心』服务)」企业精神,以热忱为本,不断提升服务质量及效率,专注本业,创新服务,如同本企业标会概念,呈现「源源不绝、循环不息」、「深耕拓展、永续经营」之信念。


领导致辞

辜仲立

总裁

为了永续经营,我不停的思考着企业的未来,掌握机会、驱动发展,运用特色、开创价值,也为不同市场,布局多元业务与商机。秒秒分分,日日月月,全心全意,以作为公司最大的支持者,身体力行,以坚定的信心支持大家。

经过多年的努力,企业发展的成就,倚赖团队携手合作,全员齐心努力,以达成目标、完成使命,而保持成长的能量,在于创新思维、创造价值,开放视野、持续改善,大家精益求精、勇于挑战、贯彻执行。

面对快速变迁且充满挑战的时代,我们必须各负其责,各司其职,通力合作,团结一致,以新的想法、新的策略,达成目标,走出创新的路,才能超越过去、超越现在,更需要集中力量,加快发展,布局区域,放眼世界,掌握国际趋势,在激烈竞争中赢得胜利。

面对未知的未来,我们需要做好准备,面对混乱的环境,我们需要严守纪律。优质团队的成功基础,在于拥有纪律的员工,在于保有纪律的行为,所以无论是从个人出发的自律,还是从公司出发的纪律,我们都必须专注且持续的维持,才能贯彻执行、引领发展。

纪律促使同仁遵守行为、符合规则,执行工作、承担责任,确保质量、达成目标,纪律就是企业文化,带领团队踩踏一致的步伐,一路前进不迷失方向,纪律导引公司迈向卓越的愿景,有纪侓,才能赢。希望与大家一起开创更好的黄金十年!

陈凤龙

董事长

企业文化的六大特质:重视家庭价值、重视团队执行、重视绩效生产、重视人才发展、重视价值创新、重视追求卓越。企业文化是企业的灵魂,会随着时间而演进,有机成长。有人说,一个企业有好的薪资或福利,可以带来一年的优势;有好的策略,可以产生10年的优势;但有好的企业文化,可以让企业有20年的优势。

这十多年来,仲利国际获得一系列荣誉,这份殊荣是外界给我们的实质鼓励,当持续力行幸福之道。换个角度,如果深究一家企业为什么会让员工喜爱,许多因素是超越优渥薪酬、舒适办公空间等表象的条件,而内在因素则是深层的管理功夫。

而对于外界,我们则需要建立持久的风险管理技术优势,不断的改善流程、求新求变,在高生产力及高品质之基础下,积极开创新产品及新市场并运用购并快速增加资产规模,追求卓越之绩效。

陈坤明

总经理

仲利一直致力于服务中小企业,在未来,我们也将继续贯彻这个理念,精耕市场,持续服务中小微企业。然而现在中小微企业的发展遇到了许多问题,导致外界对其的评估较为困难,从而导致了其在融资方面存在问题。

我们融资租赁方,在面对中小微企业时,需要有商机活跃的清晰认知。对于创新型案件的商机,在新常态、经济下行、工业4.0、互联网、机器人、VR、无人机、人工智能、第三产业兴起等情况,我们其实应该更加主动地迎接。

在面对外部时,我们需要建构无障碍沟通环境,打造高效率的业务团队,以专业及创新满足客户需求为核心,致力于开拓全方位目标市场,期能成为迈向世界级公司的尖兵。

组织架构

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企业文化

愿景

成为亚太地区卓越的财务金融公司

使命

客户成功的伙伴,经济发展的推手

精神

用心服务,活跃世界金融舞台

价值

价值创新·创造双赢

以前瞻性的思维、弹性的服务、高效的作业,提供客户满意的服务。

时刻以顾客的需求为己任,不断磨砺自身,以便给客户带来最大化的利益,客户的价值就是仲利国际的价值。

成长

终身学习·永续经营

创造学习环境,促进员工自我成长,谋求客户、员工及股东持续最大利益的成长。

仲利国际十分重视员工的个人成长,有计划有系统的为员工定制学习培训计划。

对于处于不同阶段的员工实行差异化授课,使课程的作用得到最大化发挥。

诚信

信任尊重·服务热忱

信任尊重的企业文化,沟通互助的团队合作;充满热忱的服务态度。

仲利国际看重个人及团队的修养,精英的团队更要有精英的品质。

一做人二做事是仲利不变的信条。

纪律

勇于承担·落实执行

为创越目标而不断自我要求,积极促进效率与品质的提升。

维持高道德标准,上下一体执行遵守。

仲利国际信奉纪律创造生产力,每一份的严谨创造每一份的信任。

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